Как отрапортовали в оборонном ведомстве США, план призыва на военную службу оказался выполнен на 103% для действующих войск и на 104% для Национальной гвардии. В итоге модные молодежные прически на короткий армейский ежик сменили почти 167 тысяч человек. Это стало самым массовым набором в армию, военно-морской флот, военно-воздушные силы и корпус морской пехоты за последние 35 лет, пишет "Российская газета".
- Военный бюджет США в 2010 году составит 626 млрд долларов
Столь масштабный наплыв новобранцев, несмотря на большую вероятность загреметь в Афганистан или Ирак, как оказалось, обеспечили не только патриотические соображения. Рецессия в Америке, экономический кризис и десятипроцентная безработица стали весьма сильными аргументами для молодых людей, решивших надеть армейскую форму.
Кроме того, рассказали в Минобороны США, столь впечатляющий результат дали повышенные расходы на рекламу военной службы и увеличенное количество вербовщиков на улицах - их, как правило, представляют военные в отставке. В итоге в ходе прошедшего призыва в армию забрили столько рекрутов, что в следующем году пятимиллиардный бюджет оборонного ведомства на набор новобранцев решено сократить на 11%.
На призывные пункты в ходе набора отправилось гораздо большее количество образованных молодых людей. Так, по данным кадровой службы Пентагона, 95% нынешних призывников окончили среднюю школу по сравнению с 83% годом ранее.
Эти цифры, как отмечает газета, идут вразрез с ранее появившейся информацией о том, что многие армейские части комплектуются за счет иммигрантов, которые в прямом смысле слова кровью стремятся заработать американское гражданство. Впрочем, военные все еще остаются недовольными физическими данными американской молодежи призывного возраста: сегодня у каждого четвертого потенциального солдата наблюдается ожирение, а это в пять раз больше, чем было в 1980-е годы.
Кроме того, как считают эксперты, в случае затягивания войн в Афганистане и Ираке добровольный принцип призыва подвергнется серьезному испытанию. Не секрет, что именно стабильный приток новобранцев дает возможность своевременно осуществлять ротацию в "горячих точках". По данным The New York Times, некоторые армейские части, отправляемые в последнее время за рубеж, зачастую были не полностью укомплектованы кадровым составом.