Как следует из справки Минздрава о состоянии здравоохранения в регионах, в 2018 году в России был прирост количества врачей на 0,07% - на 404 специалиста, но в 54 регионах их количество сократилось. Так, в республике Бурятия число врачей сократилось на 59% - с 3673 до 1499. На втором месте Новосибирская область с 58%, там из 11 тыс. врачей остались 4613. Также в топ-5 регионов с отрицательной динамикой попали Томская (сокращение на 18%) и Кемеровская (сокращение на 17,3%) области, а также Якутия (сокращение на 17,2%). С другой стороны, в 31-м регионе увеличилось число врачей: в Хакасии произошел рост на 313% - с 1862 до 8476. Омская область показала прирост в 303% - с 7930 до 32781 врача.
Министр здравоохранения Вероника Скворцова связывает отток врачей в некоторых регионах с переездом специалистов в соседние области, которые предлагают более высокую зарплату. Минздрав зафиксировал отток докторов первичного звена в 46 регионах. В первой пятерке регионов по худшей динамике находятся Новосибирская область и Бурятия. В этих регионах произошло сокращение врачей первичного звена на 60 и 61% соответственно. На третьем месте Красноярский край - сокращение с 5860 до 4971, далее идут Кемеровская область и Якутия.
Позитивную динамику в первичном звене показали 38 регионов, включая Москву и Санкт-Петербург. Больше всего выросло число врачей первичного звена в Хакасии (рост с 1030 до 4899 врачей), Омской области (с 4425 до 17830), а также Забайкальском крае (с 2314 до 4882).
Разработка региональных программ модернизации должна быть предоставлена в Минздрав до начала января 2020 года, их реализация должна начаться со второго полугодия 2020 года и потребует 50 млрд рублей. В то же время Минздрав называет "камнем преткновения" неподчинения региональных медицинских учреждений министерству, так как они находятся в ведении губернаторов.
Минздрав также отмечает дисбаланс зарплат медицинских работников.Согласно "майскому указу" Путина зарплата врача в регионе должна быть доведена до 200% от средней по региону, в ряде регионов это достигалось за счет стимулирующих выплат при сохранении низкого оклада. По данным ведомства, по итогам первого полугодия 2019 года в некоторых регионах доля оклада в зарплате врача не доходит до 30% от зарплаты. Недостаточную эффективность работы первичного звена здравоохранения признал в том числе и сам президент, призвав проанализировать причины этого.