"14 сентября президент ОАО "АвтоВАЗ" Игорь Комаров подписал приказы об отмене режима неполной рабочей недели и об оптимизации численности руководителей, специалистов и служащих. Документы были подготовлены в рамках антикризисного плана действий по высвобождению части персонала с восстановлением размера заработной платы работников предприятия", - говорится в сообщении.
- Эксперт: массовые увольнения на "АвтоВАЗе" вызовут социальный взрыв
9 сентября утверждена новая организационная структура "АвтоВАЗа", и увольнения проходят в ее рамках. Количество уровней управления уменьшено с 12-ти до 7-ми, с 37 до 27 сокращено число дирекций, количество вице-президентов стало более чем в 2 раза меньше.
"Приказом пересмотрено штатное расписание руководителей специалистов и служащих: сокращается численность руководителей всех уровней, обслуживающего персонала, специалистов и служащих, прежде всего, за счет увольнения на заслуженный отдых работников, достигших пенсионного возраста с выплатой им всех предусмотренных коллективным договором компенсаций. Общее сокращение составит около 5 тысяч человек", -говорится в сообщении.
Ранее несколько источников, близких к автоконцерну и к правительству Самарской области, сообщали, что, помимо пяти тысяч уволенных сотрудников, "АвтоВАЗ" думает о судьбе еще 31-й тысячи. Решение о том, увольнять ли их, будет принято до конца года.
По данным первичной профсоюзной организации, после отмены приказа о сокращенной рабочей неделе с 14 декабря завод должен вернуться на работу либо с полной загрузкой, с полными сменами, либо работникам будет выплачиваться компенсация в размере 2/3 средней заработной платы за неотработанное до нормы время.
Отметим, что на "АвтоВАЗе" сейчас работает около 110 тысяч человек, а общее население Тольятти – около 705 тысяч человек. Общая численность людей, работающих на зависящих от "АвтоВАЗа" приблизительно трехстах предприятиях, достигает 1,5 млн человек. В одном Тольятти на смежных с автозаводом предприятиях работают около 40 тысяч человек.