Федеральной службе исполнения наказаний России приказано прекратить до особого распоряжения набор на вакантные должности: правительство решило пересмотреть штаты казеных домов, пишет "Российская газета".
Исключение составляют подразделения особой тюремной важности: оперативно-режимные службы, охрана и конвой, отряды спецназа: туда набор сотрудников все еще продолжается. Не касается распоряжение и выпускников вузов ФСИН.
Впрочем, проверки повлияют не только на желающих работать в ФСИН, но и на уже действующих работников. Ведомство уже несколько лет обсуждает идею снять погоны с некоторых сотрудников, напоминает издание. В числе кандидатов в гражданские - воспитатели, психологи, медики. При этом в некоторых подразделениях такая "разаттестация" уже прошла: так, гражданскими стали отделы спецучета - погоны носит только начальник.
У такого подхода есть как сторонники, так и противники. Противники идеи считают, что после снятия погон с некоторых должностей привлечь на них гражданских будет довольно сложно: зарплата у сотрудников ФСИН невелика. Так что работать в службе исполнения наказаний захотят, возможно, только пенсионеры. В то же время выступающие за реформу считают, что вполне можно снять погоны с тех сотрудников, кто не сталкивается непосредственно с арестантами. Впрочем, воспитатели и психологи как раз постоянно общаются с заключенными, и тем не менее, эти должности тоже могут лишиться погон.
Новые зарплаты только честным сотрудникам
Между тем сообщается, что в данный момент обсуждается проект введения новых должностных окладов и доплат. Согласно предлагаемой новации, доплаты сотрудникам уголовно-исполнительной системы устанавливаются "за несение службы во вредных и (или) опасных и иных особых условиях труда в зависимости от класса условий труда по результатам аттестации рабочих мест - в размерах и порядке, установленных законодательством Российской Федерации. Минимальный размер указанной доплаты составляет четыре процента должностного оклада".
Неофициально же многие эксперты увязывают повышение окладов с необходимостью некоторого сокращения штатов. При этом, как подчеркивает "РГ", чтобы новые зарплаты получали достойные и честные сотрудники, в тюремном ведомстве расширяют применение детекторов лжи. Проверка на полиграфе - дело добровольное, но отказ от его прохождения учитывается при принятии решения о назначении руководителя на должность, пояснил Начальник отдела собственной безопасности УФСИН России по Владимирской области Александр Морозов, уточнив, что пока в регионе от проверки на честность никто не отказывался.