В рамках исследования около 60 тысяч сотрудников из приблизительно 400 организаций анонимно отвечали на вопросы о развитии карьеры, взаимодействии с коллегами и других факторах, влияющих на их работу, сообщает Русская служба BBC.
Впервые MI-5 попала в список Stonewall четыре года назад. В прошлом году MI-5 заняла седьмое место в списке, а в 2013 году - 25-е, отмечает The Independent.
Однополые отношения были декриминализированы в Великобритании в 1967 году. Однако до 1991 года в MI-5 существовал запрет на вербовку геев, так как считалось, что они более уязвимы для шантажа. Такое предположение появилось после случая со шпионской группой студентов Кембриджского университета. Двое из них, Гай Бурджес и Энтони Блант, были геями.
Тем не менее среди сотрудников контрразведки были гомосексуалисты, скрывавшие свою ориентацию. В 2008 году MI-5 объявила о найме на работу геев и лесбиянок. "Люди работают лучше, когда они могут быть самими собой", - заявила директор Stonewall Рут Хант, слова которой приводит The Telegraph.
В настоящее время в MI-5 работают более 70 геев и лесбиянок, передает The Independent. "Разнообразие жизненно важно для MI-5, не только потому, что мы действительно представляем общины, на благо которых мы работаем, но и потому что мы полагаемся на навыки наиболее талантливых людей, в независимости от того, кто они", - заявил глава МИ-5 Эндрю Паркер.
На втором месте в рейтинге Stonewall оказался банк Lloyds, на третьем - Национальная ассамблея Уэльса. Помимо MI-5 в список вошла также служба внешней разведки Великобритании (MI-6), отменившая запрет на прием на работу геев одновременно с MI-5. MI-6 заняла в списке Stonewall 36-е место из 100.
Кроме того, в список вошли Вооруженные силы Великобритании, начавшие принимать геев на работу в 2000 году, и Королевский флот. По данным The Guardian, они заняли 10 и 32 место рейтинга соответственно.