До этого случая начальство уже предупреждало своего работника, что только курильщики могут покидать здание во время рабочего дня.
Согласно внутренним директивам, некурящие работники компании Steeg Packaging должны проводить свои перерывы во время рабочего дня внутри здания.
22-летний Эльзенга рассказал газете Twentse Courant Tubantia: "Я был уволен за то, что не хочу курить. Вы можете поверить в это?"
Тем не менее, технический директор фирмы Фрэнк Харберс заявил, что он не видит ничего не обычного в этом увольнении.
"Мы хотим, чтобы на улицу в рабочее время выходили только курящие люди и именно для того, чтобы покурить. Эльзенга знал об этих правилах. И из-за того, что он не подчинился им, мы вынуждены были расстаться с ним".
Ян Эльзенга был временным сотрудником Steeg Packaging, потому он не может подать в суд на действия компании.