В 2017 году Риддинг заработал около 2,6 млн фунтов (примерно 3,4 млн долларов), в то время как в 2016 году его доход составлял 2,04 млн фунтов (2,65 млн долларов).
"Мы считаем, что Джон Риддинг должен вернуть часть своего дохода, абсурдно увеличившегося в 2016 году, и использовать эти средства, чтобы наградить всех сотрудников, особенно с более низкими зарплатами, а также помочь устранить гендерный разрыв в оплате труда", - сказано в письме Берда.
Письмо, которое подписали более 20 журналистов газеты, было разослано Бердом всем сотрудникам издания 1 августа. "Решение компании платить генеральному директору в сто раз больше, чем журналисту-практиканту, превращает в насмешку любые представления о честности и подрывает основы корпоративной этики", - подчеркнул автор инициативы.
Риддинг не ответил на запрос Reuters о комментариях. Берд подтвердил агентству, что профсоюзный комитет FT разослал электронные письма с возмущением по поводу заработной платы гендиректора издания всем сотрудникам газеты. Пресс-секретарь FT заявил агентству, что издание не комментирует зарплаты сотрудников.