Ограничения будут касаться руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров, членов коллегиальных исполнительных органов госкорпораций и компаний, а также акционерных обществ с участием государства или муниципалитета в размере 50% и более.
Это, как напоминает ИТАР-ТАСС, в частности, семь госкорпораций (Фонд содействия реформированию ЖКХ, "Ростехнологии", "Росатом", "Внешэкономбанк", Агентство по страхованию вкладов, "Олимпстрой", "Роснанотех"), а также одна госкомпания ("Автодор").
Согласно тексту документа, ограничения также распространят на "государственные внебюджетные фонды РФ, государственные или муниципальные учреждения, государственные или муниципальные унитарные предприятия".
В случае расторжения трудового договора в связи со сменой собственника или по инициативе работодателя компенсация выплачивается в размере трехкратного среднего месячного заработка. В других случаях совокупный размер выплачиваемых пособий, компенсаций и иных выплат не может превышать трехкратный средний месячный заработок этих работников, передает "Интерфакс".
В совокупном размере выплат не учитывается причитающаяся работнику зарплата, возмещение расходов на командировки, компенсации за неиспользованный отпуск.
В случае же, если расторжение трудового договора происходит по договоренности сторон или если был небольшой дисциплинарный проступок, компенсация не выплачивается.
В документе не установлен срок его вступления в силу в случае принятия. Соответственно, он вступит в силу через 10 дней после официального опубликования - 1 апреля.
Законопроект о "золотых парашютах" был внесен в Госдуму в ноябре 2013 года. Документ был подготовлен правительством по поручению президента РФ Владимира Путина.
Поводом послужила информация о компенсации в 200 млн рублей, которую "Ростелеком" должен был выплатить уходящему в отставку президенту компании Александру Провоторову. Этот вопрос поднимался весной 2013 года на конференции Общероссийского народного фронта, в которой принимал участие глава государства. В ОНФ усомнились в необходимости "золотых парашютов" как таковых.
Президент дал поручение главе правительства Дмитрию Медведеву до 1 июля 2013 года "разработать меры по ограничению "золотых парашютов" для руководителей госкорпораций". Документ, принятый в первом чтении 24 января 2014 года, предлагал ограничить выходные пособия топ-менеджерам шестью месячными окладами. Однако затем в него были внесены поправки, урезавшие размер выплат.
Самый большой из "золотых парашютов" в российских частных компаниях, насколько известно, составил 100 млн долларов. Его получает несколькими траншами бывший гендиректор "Норильского никеля" Владимир Стржалковский.