Главные цели этого мероприятия - привлечение внимания к решению важных социальных задач в сфере трудоустройства, создание современных условий труда, изучение и распространение положительного опыта в данных областях.
Конкурс будет проводиться по номинациям в двух группах - федеральных и московских. Заявки на участие в конкурсе принимаются в 53 отделах трудоустройства московских Центров занятости населения до 4 августа 2018 года по группе "Московские номинации" и до 18 августа 2018 года по группе "Федеральные номинации".
В конкурсе могут участвовать организации независимо от формы собственности, организационно-правовой формы, отраслевой принадлежности и осуществляемых видов экономической деятельности. Филиалы организаций также могут принять участие по согласованию с создавшими их юридическими лицами.
Подавать заявки можно сразу в нескольких номинациях. Участие в конкурсе является бесплатным и осуществляется на основе самовыдвижения или по представлению городских или отраслевых объединений работодателей и профессиональных союзов.
В Департаменте труда и социальной защиты населения Москвы отметили, что поддерживают важную традицию "всестороннего поощрения и популяризации положительных примеров деятельности организаций и коллективов-участников столичного рынка труда". Кроме того, участие в конкурсе "Лучший работодатель Москвы" поможет компаниям и их брендам "занять достойное место на деловой карте столицы".
Всю информацию о конкурсе и условиях участия можно узнать на сайте http://www.dszn.ru.
Дополнительную информацию о конкурсе "Лучший работодатель Москвы" можно получить в Оргкомитете по телефону: 8 800 500 94 43