Как отмечает газета, обязанность госслужащих уведомлять работодателя о таких обращениях прописана в законе о противодействии коррупции, принятом еще в конце прошлого года. Неисполнение грозит увольнением и даже уголовным преследованием. Порядок уведомления устанавливает работодатель.
В соответствии с приказом, рапорт о предложении взятки следует передавать лично руководителю, а если не получается - по факсу через службу собственной безопасности. Прокуроры регионов должны докладывать непосредственно генпрокурору. Если есть основания считать, что уведомление не будет рассмотрено "должным образом", его следует через голову начальства переслать в вышестоящее учреждение, отмечает издание.
Изучать поступающие сообщения будет Главное организационно-инспекторское управление. Его основная задача - уточнение фактических обстоятельств и круга лиц, лоббирующих вопрос, а также профилактика таких явлений. Принимать решение о проведении проверки по сообщению будет генпрокурор или прокуроры регионов. Проверку должны провести в течение месяца, рекомендовано организовать взаимодействие с МВД и ФСБ. Автор рапорта по письменному ходатайству может ознакомиться с результатами проверки и даже обжаловать их генпрокурору.
Эксперты отмечают, что эта мера будет иметь результаты только в том случае, если с полученной информацией будут работать, "а не переправлять ее автоматом в другие компетентные органы".
Они также отмечают, что в России кто-то должен централизованно заниматься контролем за исполнением уже немалой нормативной базы по противодействию коррупции. Например, в США, отмечают эксперты, этим занимается специальная комиссия, ее члены независимы и имеют право самостоятельно инициировать расследование.