Напомним, что забастовка на шахте, принадлежащей ОАО "Севуралбокситруда" (входит в состав "Объединенной компании "Российский алюминий") началась 26 марта).
Основными требованиями горняков были повышение тарифных ставок на 50% с сохранением действующего премирования, отмены плановых суббот, принятия коллективного договора, возвращения "СУБР-строю" районного коэффициента 1,3 (сейчас он составляет 1,2), возобновления финансирования строительства шахты "Глубокая-Черемуховская".
При этом ни одна из конфликтующих сторон не была готова пойти на уступки. С 28 марта была приостановлена работа на всех шахтах СУБРа. Между тем в ОК "РусАл" считают, что двухлетний коллективный договор с СУБРом полностью выполняется. В частности, средняя заработная плата горняка составляет 28,84 тыс. рублей (рост за 2007 год на 14,5%). Всего на руднике работает около 5 тыс. человек. Средняя зарплата на предприятии составляет 18,3 тыс. рублей.
На данный момент "компания удовлетворена тем, что участники акции вышли на поверхность и ничто не угрожает их здоровью и безопасности, - сообщается в пресс-релизе ОК "РусАл". - Их выход на поверхность и прекращение акции позволят возобновить работу предприятия".
По данным Федерации профсоюзов Свердловской области, ежедневный убыток ОК "РусАл" от простоя СУБРа составлял 8 млн рублей.
Это уже не первая забастовка на СУБРе. Осенью 2003 года более 500 работников предприятия в течение шести дней находились в шахтах и отказывались подняться на поверхность, выдвигая требование об увеличении заработной платы до 1 тыс. долларов и одновременном снижении норм выработки. При этом из-за отказа горняков подняться простаивали три из пяти шахт СУБРа.
О возобновлении производства на СУБРе будет сообщено дополнительно.