Согласно новому закону, работодатели не могут читать письма работников, но могут перехватывать и изучать все приложения к письмам, идущим с электронных адресов работников.
Ассоциация работодателей утверждает, что новый закон позволяет компаниям бороться со шпионажем на производстве, в то же время защитники прав человека говорят, что закон напрямую нарушает тайну переписки.
Финские СМИ уже окрестили новый закон как "Нокиевский", так как именно финская Nokia инициировала процедуру принятия данного закона.
Ранее, по данным газеты Helsingin Sanomat, производитель телефонов заподозрил одного или нескольких своих сотрудников в промышленном шпионаже в пользу китайского конкурента Huawei Technologies. После этого компания запросила у местной полиции и суда разрешение на проведение негласной слежки за этими сотрудниками. Nokia сообщила, что некоторые из ее сотрудников передают по электронной почте строго конфиденциальные данные в Китай.
Однако, то ли аргументы Nokia были не слишком весомыми, то ли в Финляндии права человека и впрямь превыше корпоративных интересов, но в итоге и суд и полиция отказали компании в праве самостоятельно шпионить за своими сотрудниками. Правда, полиция предложила компании свою помощь в расследовании, но здесь уже в Nokia заявили, что после привлечения сторонних людей к процессу, "шпион" наверняка почует неладное и вся операция сорвется.
Разгневанный топ-менеджмент компании якобы пригрозил финским властям ответными шагами, которые будут сведены к поиску компанией другого места для своей штаб-квартиры.