"Мой банковский стаж 18 лет, - говорит г-н Михайлов. - Свою карьеру я начинал еще в госбанках. Дослужился в Ростпромстройбанке до начальника отдела инкассации. Когда этот банк несколько лет назад начал "падать", я перебрался заведовать инкассацией в южное теруправление СБС-Агро. Печальную историю СБС-Агро вы знаете. А я надолго потерял работу по основной специальности. И таких людей, как я, в Ростове больше сотни". Это и послужило причиной для создания некоммерческого партнерства, главная цель которого - социальная помощь и поддержка законного права на труд банковских служащих, потерявших работу.
"Поверьте, люди, которые ко мне сегодня обращаются, по-настоящему опытные специалисты", - уверяет Михайлов. Только получить работу по специальности традиционными способами в Ростове-на-Дону весьма проблематично. В центры занятости банки, где появляются вакансии, не обращаются. Не пользуются они обычно и услугами кадровых агентств: все банковские служащие знают друг друга по именам и приглашают специалистов, как правило, по рекомендациям знакомых.
Тем не менее Михайлов полагает, что его организация сможет взять на себя функции специализированной кадровой службы, которая займется трудоустройством банковского персонала. Надеется он и на благотворительную помощь банков, которые материально поддержат в трудную минуту своих несчастливых коллег.
Сами руководители ростовских банков скептически оценивают появление союза безработных банкиров. "Лучшие специалисты на улице не остаются", - таков типичный тон комментариев. Не готовы к сотрудничеству и традиционные профсоюзы: это "политически близоруко". Действительно, лозунги типа "Верните банкирам право на труд!" будут непонятны ни шахтерам, ни учителям, многие из которых в свое время побывали в шкуре обманутых вкладчиков.