Рентабельность быстро растущего сегмента платного телевидения, как и сегмента госзаказов, ниже, хотя выручка заметно растет уже второй квартал подряд. Несмотря на этот рост, "Ростелеком" планирует сокращать персонал примерно на 10 тысяч человек в год, пишут "Ведомости".
По данным последней квартальной отчетности "Ростелекома", в компании работает почти 157 тысяч человек, таким образом, в следующем году компания сократит 6,4% персонала. Это будет в первую очередь административно-управленческий персонал и те, кто покидает компанию, например, уходя на пенсию.
"Ростелеком" отстает от телеком-операторов других стран по показателю выручки на одного сотрудника. Из его презентации для инвесторов следует, что эта разница достигает 60%: если у "Ростелекома" показатель выручки на одного сотрудника в 2013 году составлял 1,8 млн рублей, то, например, у AT&T в пересчете на рубли - 4,6 млн.
У большой тройки сотовых операторов, например, эта разница с мировыми гигантами гораздо меньше. За девять месяцев 2014 года каждый сотрудник МТС принес компании в среднем 7,59 млн рублей выручки, "Мегафона" - 15 млн рублей, "Вымпелкома" - 8,55 млн.
В российской компании МТС работает около 30 тысяч человек, в "Мегафоне" также около 30 тысяч, в "Вымпелкоме" - более 28 тысяч человек.