Новая - "более справедливая и понятная" - формула будет готова к марту, пообещал министр. Он пояснил, что в ней "будет больший уклон в сторону заработной платы и длительности стажа". "В новой формуле начисления должны быть сбалансированы с выплатами", - сказал Топилин.
По его словам, такая система принята практически во всем мире, в частности, в Германии, где "нет обязательного накопительного компонента, а есть добровольная корпоративная пенсия". При этом государство в любом случае может гарантировать гражданам пенсию в размере 40% от среднего заработка по стране.
"Сейчас пенсия только на 20% зависит от вклада работника, от суммы страховых взносов, которые за него платит работодатель. Все остальное - это выплата фиксированного базового размера (одинакового для основных категорий получателей пенсии), конвертация, валоризация", - добавил министр.
Говоря о реформировании накопительной составляющей пенсии, которая с 2014 года будет снижена с 6% до 2%, Топилин заявил, что, по его мнению, в дальнейшем эту часть пенсии нужно будет трансформировать в добровольную систему. При этом платеж может быть обязательным.
Что касается страховой части пенсии, которая находится в системе государственного страхования, то она в будущем будет продолжать индексироваться, заверил глава министерства, отметив, что механизмы индексации сейчас прорабатываются.