По данным Росстата на 2011 год, 7,7 миллиона человек, свыше 11% всего занятого населения, трудились по месту настоящей основной работы менее года. Из них 0,7 миллиона - менее месяца.
Причина такой "подвижности" - не только кризис, считает "Российская газета". В прошлом году, по данным Росстата, среднее значение стажа составило 8,5 года. Для сравнения: в Германии - 11 лет. Подолгу остаются на одном рабочем месте, по данным Росстата, только те, у кого трудовой стаж 15 лет и более. При этом каждый четвертый среди старых работников - женщина. И только каждый пятый - мужчина.
"Это хорошо, когда люди с небольшим стажем часто меняют место работы, - уверена завлабораторией социально-трудовых отношений Института экономики РАН Ирина Соболева. - Так они набираются опыта, накапливают человеческий капитал". Как подчеркивает эксперт, рабочая сила перетекает из менее динамичных отраслей в более развитые сектора экономики.
"Люди стремятся уйти от физически тяжелой, стандартизированной и малооплачиваемой работы к более квалифицированному интеллектуальному труду, что стимулирует развитие отраслей, где создается продукт с более высокой добавленной стоимостью", - согласен советник Института современного развития Никита Масленников.
Как полагает эксперт, сейчас наблюдается смещение рабочей силы из сельского хозяйства, производственных и обрабатывающих секторов в сферу обслуживания и высоких технологий. Поэтому, считает он, России следует ориентироваться не на Европу, а на США. Из-за высоких соцгарантий и тарифных соглашений, которые привязывают европейцев к рабочему месту безработица среди молодежи в ЕС вдвое выше, чем по Европе и Америке.