По его словам, причиной такого похвального шага, помимо моральных соображений, стали действия правительства, поощрившего подобную корпоративную практику.
С 31 января, напомнил министр, в стране действуют меры, стимулирующие предпринимателей сохранить как можно больше рабочих мест. В частности, компаниям, не увольняющим работников, возраст которых выше 45 лет, снижен на 3% единый социальный налог.
Как передает ИТАР-ТАСС, схожие меры введены в отношении молодых специалистов. По словам министра, они также дали положительный эффект - работу сохранили 12 тысяч юношей и девушек.
Подтверждением слов Виейры да Силвы стала статистика, показавшая, что в январе уровень безработицы, пусть и чисто символически, уменьшился.
Экономисты считают, однако, что подобные экономические меры имеют скорее психологический, чем практический эффект. Так, большинство компаний в Португалии - небольшой семейный бизнес, для которого сокращение работника старше 45 лет, как правило, означает увольнение главы семьи. Такие фирмы и без разрекламированных мер правительства не собирались этого делать.
По прогнозам, безработица, которая сейчас составляет 7,6%, в конце года вырастет, как минимум, до 8,5%. Тем не менее, на фоне других удручающих экономических показателей, положение в области занятости дает властям возможность заявить о том, что их политика работает. В 2009 году в Португалии должны пройти выборы в национальный и европейский парламенты, а также в местные органы власти.