В апреле в отчете о работе правительства перед Госдумой Медведев предложил подумать о возможности сокращения аппарата чиновников в регионах и на федеральном уровне на 10%. По словам премьер-министра, в ситуации, когда глобальная конъюнктура становится жестче, государство должно становиться более открытым в отношении граждан и бизнеса.
Медведев напомнил, что несколько лет назад принял решение о сокращении аппарата на 20%. "Оно было реализовано где-то лучше, где-то хуже, скажем прямо. Оно часто происходит медленнее, чем мы на это рассчитываем", - заметил он.
Министр по делам открытого правительства Михаил Абызов сказал, что по достижении показателя сокращения в 10% можно будет поставить более амбициозную задачу - о сокращении чиновничьего аппарата на 20%.
Министр считает, что оптимизация возможна за счет избавления от несвойственных или неэффективно оказываемых государством функций. В качестве примера он привел перевод на аутсорсинг оказание социальных услуг.
Кроме того, по мнению министра, оптимизация возможна за счет совершенствования контрольно-надзорных функций, в том числе сокращения количества проверок и проверяющих, а также за счет тщательного аудита и реформы кадровой политики на госслужбе.
"Это станет уже серьезным результатом - мы получим компактный, современный, высокоэффективный госаппарат. При этом существуют риски, к примеру, когда сотрудников просто переводят на контракты, таким образом декларируя формальное сокращение и оптимизацию, а на деле система становится еще более громоздкой и непрозрачной. На это нужно обращать особое внимание и предусмотреть санкции за подобные маневры", - цитируют "Ведомости" Абызова.
В октябре 2013 года глава Минфина Антон Силуанов заявил, что за последние пять лет штатная численность государственных и муниципальных служащих выросла почти на 100 тысяч человек. "Мы больше не можем такими темпами наращивать эти расходы", - заявил министр финансов.