По словам замруководителя Роструда Ивана Шкловца, рабочая группа проекта разработает принципы взаимодействия между Рострудом и "Мечелом", чтобы "повысить уровень защиты трудовых прав граждан, в том числе по вопросам охраны труда".
По результатам аудита, проведенного на основании информации о выплате зарплаты и об охране труда, будут сделаны выводы о соблюдении трудового законодательства в "Мечеле". Проект продлится до конце 2014 года. По его результатам ведомство примет решение о проведении мониторинга и на других российских предприятиях.
Напомним, в ноябре прошлого года появились сообщения, что в московских офисах "Мечела" перестали платить зарплату. В самой компании объясняли задержку "техническими причинами".
"Ведомости" тогда приводили данные из отчета компании, согласно которым в "Мечеле" работает 261 человек. За девять месяцев на зарплаты ушло 402 миллиона рублей. Получается, что ежемесячно компания тратила 44 миллиона на зарплату, в среднем сотрудники получали по 168 тысяч рублей.
"Мечел" также сократил в 2013 году зарплаты, премии и компенсации правлению более чем в два раза - с 203 млн до 98,5 млн рублей. Сокращение расходов на топ-менеджеров позволило компании сэкономить более 10 млн долларов в год, высвободив дополнительные средства для обслуживания долга.
"Мечел" - самая закредитованная горно-металлургическая компания. Ее чистый убыток по итогам девяти месяцев 2013 года составил 2,2 млрд долларов. На февраль 2014 года чистый долг "Мечела" составлял около 9 млрд долларов.
В конце 2013 года компания заключила договоры с рядом банков о реструктуризации кредитов, а также договорилась на конвенантные каникулы с основными банками-кредиторами, среди которых были "Сбербанк", ВТБ и "Газпромбанк".