В понедельник, 7 мая, компания Dell Computer заявила о своем намерении сократить 4000 рабочих мест или 10% персонала, из-за снижения спроса на свою продукцию, пишет газета Financial Times. Менеджмент компании пояснил, что основная часть сокращений придется на производственные мощности, расположенные в Техасе, в то время как офисы в Великобритании, континентальной Европе и в Азии останутся почти нетронутыми. Крупнейший производитель персональных компьютеров в мире также предупредил, что предложит большинству своих сотрудников в США взять неоплачиваемый отпуск. Сокращение персонала станет уже вторым в этом году (в феврале было объявлено о сокращении 1700 рабочих мест). Компания также заявила, что планирует рационализировать свою организационную структуру, избавивишись от целых промежуточных уровней руководства. Dell также собирается объединить отделы продаж и маркетинга и существенно уменьшить число людей, принимаемых на работу.

Вышеописанное заявление компании Dell, которая, по всеобщему мнению, имеет одну из наиболее эффективных бизнес-моделей в индустрии, должно привлечь внимание к перспективам конкурентов компьютерного гиганта, в частности компании Compaq. В первом квартале текущего года Dell перехватила первенство у Compaq, завоевав больший сегмент рынка с помощью снижения цен на свою продукцию. Снижение цен, проведенное Dell, привело к ценовой войне в стане конкурентов компании. Ценовая война, в свою очередь, перекинулась на рынок карманных компьютеров, на котором доминируют Palm и Handspring.

Сделав заявление о сокращении персонала, Dell дала понять, что компания готова и дальше бороться с конкурентами. В основе философии Dell лежит уверенность в том, что сокращение операционных расходов, переведенное в снижение цен на собственную продукцию, позволит компании и дальше увеличивать свою долю рынка, которые впервые за несколько лет перестал расти не только в США, но и в странах Латинской Америки и Азии.