По его словам, помимо уволенных, еще 200 человек отправили в вынужденный отпуск. Остальным работникам с начала года снизили зарплату.
Ташманов отметил, что китайская компания предложила разорвать трудовые договоры с постоянными работниками месторождения, заменив соглашения срочными трудовыми договорами, действующими с начала 2018 года.
"В новых договорах была норма о снижении заработной платы на 30%, некоторые условия были ужесточены. В итоге работа остановилась, и если договоры не были подписаны работниками, они автоматически считаются уволенными", - пояснил Ташматов "Интерфаксу".
Он добавил, что 8 января ситуация на месторождении рассматривалась в Государственном комитете промышленности, энергетики и недропользования. В руководстве госкомитета уверены, что Full Gold Mining должна заключить с сотрудниками месторождения бессрочные соглашения. В противном случае рабочие могут устроить забастовку.
Представители Full Gold Mining объясняют свои действия финансовыми проблемами. Вице-президент компании Чи Шуань Тань заявил, что в месторождение было вложено 200 миллионов долларов, однако компания до сих пор терпит убытки, так как труд сотрудников обходится слишком дорого, сообщает сайт 24.kg. "Чтобы не стать банкротом, мы вынуждены пойти на такие шаги", - объяснил Чи Шуань Тань причины увольнения сотрудников.
Он отметил, что увольнения коснулись не только граждан Киргизии. Наряду с ними были уволены и 30% китайских сотрудников, работавших на месторождении.
Золоторудное месторождение Иштамберды находится в Ала-Букинском районе Джалал-Абадской области. Оно считается одним из крупнейших на юге Киргизии. Запасы золота составляют порядка 40 тонн. Разработка месторождения китайской горно-металлургической компанией Full Gold Mining началась в 2011 году. Открытие комбината на месторождении произошло с опозданием на месяц из-за того, что жители местных сел некоторое время блокировали работу китайского золотодобытчика.