ДМС не предоставляют своим сотрудникам подавляющее большинство - 68% - российских компаний, показал опрос аналитического центра НАФИ. В 2015 году этот показатель был чуть меньше - 64%.
При этом в следующем году от медицинских страховок для сотрудников предполагает отказаться еще 5% компаний, а 4% организаций планируют сократить определенные опции пакета ДМС (вызов врача на дом, полис родственникам, стоматология и т.д).
Объяснение у работодателей стандартное - не хватает бюджета. В итоге заботиться о здоровье своих сотрудников будут менее трети компаний.
При этом чем крупнее фирма, тем избирательнее она подходит к оформлению страховки (28-29% среди микро- и малых предприятий, 35% среди средних и 45% среди крупных).
Почти в половине крупных компаний полис ДМС предоставляют только сотрудникам определенного ранга. Тенденция к сокращению соцпакета будет продолжаться, уверены эксперты, с которыми пообщалось издание.
По словам члена Совета общественных организаций по защите прав пациентов при Минздраве России Николая Дронова, в кризисные времена дополнительные блага, которые работодатель предоставляет в рамках соцпакета, - ДМС, оплата проезда и т.п. - первыми попадают под сокращение. Именно с них начинается оптимизация бюджета.
Дронов не сомневается, что и в дальнейшем уровень охвата ДМС и другими видами социальных гарантий в рамках соцпакета будет сокращаться.