Больше всего граждан, как показало исследование, считает признаком самого лучшего рабочего места высокую заработную плату, сообщает ИА "Финмаркет". Такой ответ дали 77% респондентов. Примечательно, что высокий уровень зарплаты важен для россиян вне зависимости от их текущего уровня дохода.
За зарплатой следуют: хороший социальный пакет (62%), стабильность компании (58%), возможности карьерного роста (39%) и дружеские отношения в коллективе (36%).
Среди неприоритетных характеристик опрошенные назвали: развитую корпоративную культуру (10%), уровень полномочий на занимаемой должности (12%), размер компании (15%) и социальный статус должности (13%).
Жители Москвы и Санкт-Петербурга, как отмечается в сообщении НАФИ, на первое место в списке приоритетов поставили стабильность компании (81%), а социальный пакет (66%) и уровень оклада (58%) для них оказались менее важными.
Предпочтения оказались почти одинаковыми для мужчин и женщин. Дружеские отношения в коллективе стали единственным критерием, по которому была обнаружена существенная разница: для женщин они важнее, чем для мужчин (39% у женщин против 32% у мужчин).
Результаты исследования подтвердили, что чем моложе человек, тем важнее для него возможности как карьерного роста, так и профессионального развития (в возрастной группе от 18 до 34 лет карьерный рост важен для 55% опрошенных, в группе от 35 лет и старше - для 31%), пишут исследователи.