"Контракт Капелло - яркий пример того, как не надо заключать трудовые договоры, если ты являешься работодателем. Полагаю, на свете найдется немного людей, которые отказались бы от таких условий труда. Но вот что движет нанимателем, который берет на себя почти кабальные обязательства? Ведь из контракта, который опубликовала "Новая газета", видно, что РФС оказалось у тренера едва ли не в рабстве.

По условиям контракта, Капелло получает колоссальную для тренера сборной зарплату при минимуме обязательств. Основная задача, прописанная в его контракте - "обеспечение подготовки и управления командой с использованием опыта, навыков и знаний". Формулировка очень размытая. Более или менее все, от дворника до президента мировой державы, используют в работе свои опыт, навыки и знания".