"Мое знакомство с "большими начальниками" (президент, премьер и т. д.) дает мне основания утверждать, что среди них практически нет людей, которые бы были в состоянии предложить какую-то свою собственную, оригинальную идею или подход.

Их талант состоит в другом. Они умеют, выслушав разные мнения и концепции, выбрать то решение (из числа предложенных), которое бы в наибольшей степени соответствовало, с одной стороны, - фактически сложившейся ситуации, а с другой, - удовлетворяло бы его самого и учитывало бы разнонаправленные интересы влиятельных групп.

Это тоже особый талант. Быть может, даже главнее креативности".