Как говорится в сообщении автозавода, "если "АвтоВАЗ" прекращает
прием на работу новых сотрудников, то к 2020 году за счет естественной
убыли компанию покинут от 20 тыс. до 25 тыс. работников". Ежегодно по разным причинам (выход на пенсию, расторжение трудовых договоров, по собственному желанию) увольняются до семи тысяч человек.
Ранее в СМИ появилась информация о том, что "АвтоВАЗ" планирует
сократить численность персонала с 55 тыс. до 30 тыс. человек до 2020
года.
При этом также сообщалось, что во втором полугодии 2014 года на
"АвтоВАЗе" в рамках мероприятий по оптимизации численности персонала
количество рабочих по всем подразделениям завода должно составить 42 345 человек, что предполагает высвобождение 5500 рабочих от
фактической численности, из которых 2000 подпадут под сокращение, напоминает "Интерфакс".
Вместе с тем, говорится в сообщении завода, будут проводиться мероприятия по снижению численности
руководителей, специалистов и служащих. Высвобождение этой
категории составит около 2200 человек. Окончательные цифры в
настоящее время отрабатываются с руководителями всех структурных
подразделений.
Ранее сообщалось, что "АвтоВАЗ" в рамках мероприятий по улучшению общей экономики компании намерен сократить административные расходы и постепенно уменьшить штат иностранных специалистов.